元月31日，集團公司在錦宸大酒店五樓宴會廳隆重召開2011年度總結表彰大會。建工局副局長丁衛(wèi)、董事長李煥軍和公司高管、各單位及部室負責人、先進集體代表、先進個人等300余人出席會議。會議由公司紀委書記、副總經理劉斌主持。
會上，本著“績效優(yōu)先，兼顧公平，鼓勵先進，鞭策后進”的原則，黨委書記王春林同志宣讀了公司對先進個人、先進集體、省優(yōu)質工程、省文明工地以及工法的表彰決定，并舉行了隆重的頒獎儀式。
李煥軍董事長隨后代表集團公司作了題為《著眼于穩(wěn)，立足于進，把準市場動脈推動企業(yè)科學發(fā)展》的工作報告。他對受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀，對奮戰(zhàn)在一線的員工表示衷心的感謝。其后，李煥軍董事長認真總結了2011年公司的各項工作及任務完成情況。
李煥軍指出，剛剛過去的一年是國家“十二五”規(guī)劃的開局之年，一年來，公司董事會和經營層帶領廣大干部職工，凝聚士氣人心，搶抓市場機遇，發(fā)揮內部潛能，生產經營和各項工作穩(wěn)步推進，企業(yè)呈現持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢。
報告中，李煥軍董事長對公司2012年的工作進行了部署，并確定了具體的年度工作目標。他要求各單位要在新形勢下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把思想認識統(tǒng)一到中央對經濟形勢的科學判斷和江蘇省經濟工作會議精神上來，切實增強危機意識、風險意識、憂患意識，積極做好應對更加復雜局面的準備，堅定信心、危中尋機、迎難而上、開拓奮進，在變局中把握機遇，在挑戰(zhàn)中勇于勝出，推動集團公司發(fā)展再上新臺階。報告中指出，為了保證公司各項目標的順利實現，2012年，公司重點抓好以下幾個方面：一是形成“發(fā)展為先”企業(yè)共識，在思想認識上求突破；二是奉行“市場為王”開拓理念，在行為導向上求發(fā)展；三是完善“企業(yè)管理”制度體系，在工作流程上求規(guī)范；四是強化“風險嚴控”經營意識，在管理水平上求效益；五是突出“產業(yè)結構”調整優(yōu)化，在轉型升級上下功夫；六是圍繞“科技創(chuàng)新”開展工作，在人力資源上求支撐。新的一年，全體員工要著眼于穩(wěn)，立足于進，理性審視前進道路上的機遇和挑戰(zhàn)，集中智慧，凝聚力量，認清使命，明確方向，以堅忍不拔的毅力，向著既定的目標奮進。
在聽取了李煥軍同志的工作報告后，市建管局副局長丁衛(wèi)同志發(fā)表重要講話。他說，錦宸集團是姜堰建筑業(yè)的骨干企業(yè)，所取得的成績有目共睹，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，他要求公司在今后的發(fā)展過程中要繼續(xù)實施多元化經營戰(zhàn)略，大力推進科技進步和技術創(chuàng)新，強化市場開拓，深化內部管理，力爭取得更加輝煌的成績。
總結表彰大會之后，公司舉辦了精彩紛呈的新春聯歡活動。市委常委、組織部長戴慶柳，副市長錢愛社等市領導以及應邀參會的嘉賓與公司員工歡聚一堂，共同觀看了員工自編自導的文藝節(jié)目，興致勃勃地參與了抽獎活動，新春聯歡會在一片歡聲笑語中圓滿結束。
